2025年7月3日、全社員を対象にコンプライアンス研修を実施しました。
講師には弁護士をお招きし、「組織文化」「ハラスメント」「現場対応」など、建設業における実務と密接に関わるテーマを中心に講義いただきました。
「ミスや困難はみんなでフォローする」「ルール違反は見て見ぬふりをしない」といった基本姿勢を全員で共有し、日常業務に活かす意識を高める機会となりました。
今後も継続的に研修を行い、コンプライアンス意識の向上とより良い職場づくりに取り組んでまいります。

2025年7月3日、全社員を対象にコンプライアンス研修を実施しました。
講師には弁護士をお招きし、「組織文化」「ハラスメント」「現場対応」など、建設業における実務と密接に関わるテーマを中心に講義いただきました。
「ミスや困難はみんなでフォローする」「ルール違反は見て見ぬふりをしない」といった基本姿勢を全員で共有し、日常業務に活かす意識を高める機会となりました。
今後も継続的に研修を行い、コンプライアンス意識の向上とより良い職場づくりに取り組んでまいります。
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